باب رزق جميل لتوظيف الإناث تساهم في تحقيق 26634 فرصة عمل في 2016
كشفت باب رزق جميل لتوظيف الإناث، إحدى مبادرات مجتمع جميل، نتائج سنة 2016م ، حيث ساهمت في توفير 26634 فرصة عمل للإناث على مستوى المملكة من خلال برامجها المختلفة ليصل عدد فرص العمل التي ساعدت في تحقيقها خلال الفترة بين 2007 و 2016 إلى 121529 فرصة عمل.
وقدمت شركة باب رزق جميل لتوظيف الإناث خدماتها لأكثر من 96 مدينة وهجرة في المملكة وقد حازت المنطقة الغربية في سنة 2016 على أعلى عدد لفرص العمل، حيث وصلت إلى 9047 فرصة عمل للإناث أبرزها كان في الوظائف الإدارية ومبيعات التجزئة وتلاها المنطقة الشرقية من خلال المساعدة في توفير 7610 فرصة عمل أبرزها كان في العمل عن بعد، المصانع، وخدمة العملاء. وكان للإناث في المناطق الأخرى نصيب وافر من فرص العمل، ففي المنطقة الشمالية تمت المساعدة في توفير 3738 فرصة عمل للإناث ، و المنطقة الجنوبية 3637 فرصة عمل، والمنطقة الوسطى 2602 فرصة عمل.
و بمناسبة الإعلان عن نتائج سنة 2016، قالت الأستاذة رولا باصمد، مدير عام أول شركة باب رزق جميل لتوظيف الإناث: " لقد كانت سنة 2016 بالنسبة لباب رزق جميل لتوظيف الإناث سنة مثمرة على جميع المستويات، حيث تجاوزنا مائة ألف فرصة عمل للإناث خلال 9 سنوات وساعدنا في توفير 100120 فرصة عمل للإناث على مستوى المملكة في الفترة من 2007 وحتى ابريل 2016م ،وقد احتفلنا بها الانجاز أثناء مشاركتها في فعالية أقامتها شركة لينكد ان في الرياض .
وكشفت باصمد عن العديد من الفعاليات التي شاركت فيها باب رزق جميل لتوظيف الإناث في 2016 على غراربسطة ماركت ، و ملتقى التخصصات، وفعالية برنامج اطعام ، وملتقى ConnectIn Saudi Arabia ، وتوطين الاتصالات. هذا إلى جانب عدة مشاركات مع عدد من الجامعات الحكومية و الأهلية لاستهداف الطالبات وسد الاحتياجات الوظيفية بالكفاءات الشابة والمتميزة و نذكر جامعة الأميرة نورة (يوم المهنة)، وجامعة الدمام (يوم المهنة)، وجامعة الملك سعود (المشاركة بكلمة ملهمة في حفل الخريجات)، وجامعة طيبة (المشاركة بكلمة في ملتقى 2030 رؤية وطن وطموح جيل).
و قد تم خلال 2016 اعتماد شخصية خاصة بالشركة يتم من خلالها التواصل مع الجمهور في مواقع التواصل الاجتماعي وتم اطلاق الشخصية من خلال حملة #مين_مرزوقة يتم اعطاء فرصة للجمهور للتوقع.
أما على صعيد البرامج فقد نجح برنامج توظيف العمل بعد، وهو برنامج يوفر العمل من المنزل أو عن طريق مراكز العمل عن بعد أو مراكز الخدمات المتكاملة، في تحقيق أكبر عدد لفرص العمل خلال سنة 2016 حيث بلغت 5556 فرصة عمل للإناث، تلاه برنامج الدوام الكامل الذي ساعد خلال نفس الفترة في توفير 4583 فرصة عمل للإناث.
أما برنامج بيع التجزئة، وهو برنامج يتم العمل عليه لتوفير فرص العمل النسائية والتي تختص ببيع المستلزمات النسائية وقد تم توسع هذا القطاع حتى شمل الكثير من أنواع التخصصات الإدارية وغيرها، ساعد في تحقيق 3901 فرصة عمل، في حين نجح برنامج المصانع والانتاج في تسجيل 3113 فرصة عمل.
ونجح برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف ، في سنة 2016، من تحقيق 851 فرصة عمل في مجموعة من البرامج التدريبية أبرزها المبيعات – تسويق – تصميم جرافيك – صيانة جوالات، في حين تمكن برنامج الدوام الموسمي من المساعدة على توفير 2344 فرصة عمل. أما برنامج الدوام الجزئي، الذي يشترط فيه وجود عقد يحدد عدد ساعات دوام اقل من 8 ساعات براتب ومميزات وظيفية متكاملة في مجموعة من الوظائف أبرزها : المبيعات – ممثلة مركز اتصالات – عاملة انتاج، فقد ساهم في تحقيق 1391فرصة عمل في سنة 2016.
أما بالنسبة للبرامج الحديثة التي وقع إدراجها في 2016 فقد ساعد برنامج السياحة والفندقة، وهو برنامج لتوفير فرص العمل في الفنادق أو شركات الطيران او المطاعم بجميع التخصصات الوظيفية المطلوبة، من تحقيق 1543 فرصة عمل في وظائف مختلفة أبرزها موظفة استقبال – خدمة عملاء – منسقة حجوزات. و من جهته تمكن برنامج القطاع الصحي ، و هو برنامج يوفر فرص عمل في جميع القطاعات الصحية كالمستشفيات والمراكز الصحية والصيدليات بجميع التخصصات الوظيفية المطلوبة، من المساعدة على تحقيق 743 فرصة عمل في مجموعة من الوظائف أبرزها: ممرضة – مساعد طبيب – فنية مختبر – فنية أشعة.
و تمكنبرنامج التطوع ، وهو برنامج يوفر ساعات عمل تطوعية للقطاع الخاص بكافة القطاعات والتخصصات وتستهدف جميع الفئات التعليمية والعمرية، من المساعدة على تحقيق 2609 فرصة عمل في أبرز الأعمال التطوعية: تعبئة وتغليف أطعمة – تنظيم فعاليات.
