برنامج تكاتف لدعم مبادرة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوطين الوظائف في القطاع الخاص
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرا عن تكليف القطاع الخاص بتشغيل برامج السعوديين الوطنية، بهدف زيادة معدلات السعوديين وتوفير المزيد من فرص العمل للباحثين عن عمل. أطلقت هذه المبادرة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من منطلق ثقتها القوية في دور القطاع الخاص كشريك استراتيجي في تحقيق أهداف رؤية 2030.
وفي هذا الصدد، صرحت الأستاذة رولا باصمد، مدير عام أول باب رزق جميل للتوظيف أن هذه الخطوة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعد واحدة من الخطوات الهامة والتي تقوم بها الوزارة في سبيل توطين الوظائف في القطاع الخاص وأشارت بأن إسناد برامج التوطين للقطاع الخاص من شأنه أن يساهم في توفير المزيد من فرص العمل وخصوصا في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والتي كان بعض الشباب والشابات يترددوا في العمل فيها لصغر حجمها ولكن مع هذه المبادرة فإن مستوى الثقة سيرتفع لأن التوظيف الأساسي وعقود العمل ستكون مع شركات التوظيف وستكون المؤسسات والشركات الصغيرة والمتوسطة هي مكان للعمل فقط.
كما أشارت بأننا نسعى في باب رزق جميل للتوظيف ومن خلال العلاقة الوطيدة في العمل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية على مدى الـ 15 عام الماضية إلى دعم هذه الخطوة ولذلك صممت باب رزق جميل التوظيف مؤخرا برنامج ( تكاتف ) لمساعدة الشركات على التوطين وذلك عبر التعاقد مع باب رزق جميل لتوفير الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في تلك الشركات في مجالات مثل إدارة مراكز الاتصال، وإدارة المرافق كالمطاعم والمعارض التجارية، وتشغيل المصانع وإدارة خطوط الإنتاج، والتشغيل والصيانة، كما يوفر البرنامج خدمات الشؤون القانونية في كتابة العقود، وخدمات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
الجدير بالذكر أن ( باب رزق جميل للتوظيف ) قد ساهم في المساعدة في توفير أكثر من 331 ألف فرصة عمل للشباب والشابات السعوديين منذ بداية النشاط في عام 2005م، وقام بخدمة الشركات في أكثر من 110 مدينة سعودية.
